1.专用性：工作服是为自己单位专门设计或专门挑选的，如果买的成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。而且生产的工作服会考虑企业文化及工作环境等客观因素。使生产的工作服能满足企业不同的需求。

　　2.选择性：企业可以选择工作服款式、色彩等。

　　3.男女并存：工作服必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能导致男女职工心理不平衡。

　　4.价格优惠：一般定做工作服都是批量性的，所以在价格方面一般都会优惠。一般考虑的当然是长期合作。